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【デンタルキャリア】歯科医師就職・転職サイト
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効率よく、サクッと
転職しませんか?

エージェントを利用しない場合

自分で求人票を見て、探す。

自分で面接・見学の予約を取る。

自分のプロフィールをアップ。スカウトメールを待つ。

思っていたような歯科医院ではなかった。

ミスマッチ = 時間の無駄
エージェントを利用する場合

希望に合った歯科医院の提案を待つだけ。

歯科医院の情報を教えてもらえる。

医院を選ぶだけ。
面接日の設定はすべてお任せ。

自分がイメージしていた医院にピッタリ。

ベストマッチ = 時間の効率化

ミスマッチばかり繰り返していませんか?
その道のプロに頼る
ことで
時間を有効活用する時代です。

転職を考えている先生、
こんな思いしていませんか…

求人サイトを見て応募メールを送っても返信が来なかったり、募集していないと言われた。
パソコン
求人票やHPには良い事しか書かれていないし、情報が古い場合もあってよくわからない。
男性
求人サイトには同じ歯科医院ばかりで、たくさんあるわりには目新しいものがない。
スマートフォン
同じ医院から何回もスカウトメールが届く。定例文でみんなに送っているようだ。
メール
面接に行ったら、違う勤務地のクリニックを勧められたり、内容が全然違った。
面接
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スーペリア転職

先生が知りたい事って
こういう事ではないですか?
自費診療を学びたいけど、どのくらい自費の症例があるのかわからない。
マイクロスコープ
給与は「○○万円〜」となっているけど、自分の経験ならいくら位かな?
歯科医師
セミナー代金補助などについて知りたい。
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勤務医は何名いるの? 院長ってどんな人? 医院の雰囲気はどんな感じ?
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お任せください
お任せ下さい!

コンサルタントがあなたの質問に
お答えさせて頂きます。

もしお答えできないことがあれば
あなたに代わって医院に確認します

パーソナルコンサルタント

デンタルキャリア
= パーソナルコンサルタント

デンタルキャリアの特徴は「パーソナルコンサルタント」であるということです。

一般的な人材紹介は、メールや電話で「希望の勤務地・条件」を伺い、データからマッチする医院を抽出して求職者の方に提案するという方法ですが、デンタルキャリアでは、リアル面談、(遠方の場合はオンライン面談)をさせて頂き、face to faceでお話をさせて頂くことによって、求職者の方の人間性や「希望項目」だけでは伝えることのできない事情をしっかり聞かせて頂きます。

その上で、求めている人物像や内容とマッチしている医院をご提案させて頂きます。

求職者の方には、ご自身の希望と提案している医院がどの点でマッチしているのかという内容を丁寧にご説明したオーダーメイドの提案書を作らせて頂きます。

まさにお一人お一人の「パーソナルコンサルタント」と言えます。

パーソナルコンサルタント
デンタルキャリアご利用の流れ
01
無料相談お申込み

お仕事を探そうと思われている方は、まずはメール・LINE・電話からご相談下さい。

無料相談お申込み
02
面談

デンタルキャリアでは、「リアル面談・オンライン面談(遠方の場合)」にこだわっています。

場所や希望内容だけで医院の提案をし、たくさんの提案の中から求職者の方が自分で探すのではなく、実際面談をしてお話をすることによって医院が求めている人間性と求職者の考えがマッチしているかなども吟味した上でご提案をさせて頂きます。

それにより短期間でピッタリの医院を提案させて頂きます。

面談
03
医院提案

実際にお会いさせて頂いた上でのご提案なので、求職者の希望により近いものをご提案させて頂きます。

提案する際には、一般的な求人票を送るのではなく、求職者の方の希望とどのように合っているかなどお一人お一人に丁寧に対応したオーダーメイドの提案書を送らせて頂きます。

医院提案
04
面接希望医院選択

提案した医院の中から面接希望の医院を選んで下さい。

選ぶ前に聞いておきたいことなどがあれば何でも質問して下さい。コンサルタントが丁寧にお答えさせて頂きます。

もし、わからない場合は求職者の方に代わって医院に質問し、お答え致しますので、不明瞭な部分などをしっかりクリアにしたうえで、面接に臨んで頂くことができます。

面接希望医院選択
05
面接設定

面接希望日をいくつか挙げて下さい。コンサルタントが医院と日時調整致します。

遠距離から面接に来られる方には、数日の間に効率よくアポイントが取れるよう、移動時間なども含めてスケジュールを組ませて頂きますので、すべてお任せ下さい。

面接設定
06
面接

面接にはコンサルタントも同行・同席いたします。医院の場所や所要時間を自分で調べる必要もなく、コンサルタントがお伝えする時間に最寄り駅に来て頂けましたら、医院までご案内致します。

また面接では、自分では聞きにくいお給料や休みのことなどは求職者に代わって確認します。

面接
07
結果確認

面接後の合否を聞くのも、また辞退したい気持ちを伝えるのも自分からはなかなか言い出しにくいものです。

デンタルキャリアでは医院とのやり取りはすべてコンサルタントが代行致しますので、求職者の方は自分の気持ちをコンサルタントに伝えるだけでOKです。

結果確認
08
採用決定

「お給料の説明等は一応聞いたけど本当に大丈夫かな?」って心配になるものです。

デンタルキャリアでは採用が決定したら、「雇用契約確認書」を作成して両者のサインを頂きますので心配無用です。

採用決定
09
初出勤

ユニフォームのサイズ、初出勤当日の持ち物や、時間、スタッフ入り口の場所など細かい事でも、不安に思う事は一つ一つ丁寧にフォロー致します。

初出勤

最初の面談時に
あなたの希望を伝えるだけ。

後はすべてお任せで
「サクッ」と転職できました。

歯科医師
Recruitment

募集職種

DOCTOR
歯科医師

歯科医師募集

転職を考えている歯科医師の方を募集しています。changeはchanceです!

  • 保険診療をやりたい方。
  • 保険・自費診療ともに自分のスキルを活かしたい方。
  • スキルもお給料もキャリアアップしたい方。
  • 開業のノウハウを身につけたい方。
  • 勤務医でずっと頑張りたい方。
  • 今の勤務に満足していない方。
矯正歯科医師

矯正歯科医師募集

「常勤・非常勤」多様な働き方をご提案できます。

  • 「大人矯正」「子供矯正」幅広くやりたい方。
  • ワイヤー矯正だけでなく、マウスピース矯正にも積極的に取り組みたい方。
  • 歩合給で自身の力を発揮したい方。
小児歯科専門医

小児歯科専門医募集

小児歯科医としてプロフェッショナルに働きたい方を募集しています。

  • 主訴だけでなく、子供の生活習慣などから深く掘り下げた治療がしたい方。
  • 全身に影響を及ぼす口呼吸など、アクティビティを取り入れた改善に取り組みたい方。
  • ワイヤー矯正をはじめ、子供のマウスピース矯正など多様な「子供矯正」をやりたい方。
訪問診療ドクター

訪問診療ドクター募集

訪問診療が好き、勉強したいというやる気のある方を募集しています。

訪問診療は院内診療では経験できな いことがたくさんあります。高齢者の対応は非常に難しく、家族の方や施設の方とのコミュニケーションも 重要な仕事となります。本気で訪問診療をやりたいという方を募集しています。

  • 高齢者対応が好きな方。
  • 義歯のスキルを積みたい方。
  • 嚥下内視鏡の経験を積みたい方。
  • アクティブに外回りをするのが好きな方。
非常勤ドクター

非常勤ドクター募集

経験を増やすため、収入を増やすため、ゆとりの時間を増やすため。働き方は選べる時代です!

  • 休日に非常勤で働きたい方。
  • 開業のために患者層の違う2カ所の歯科医院で経験を積みたい方。
  • 子供が小さいのでフル出勤は無理だけど、週に数日でもドクターの経験を活かしたい方。
健診バイト

健診バイト募集

学校健診や工場での歯牙酸蝕症健診をして頂けるドクターを募集しています。 健診バイトは時間が短くて、高収入なのが最大の魅力!

  • 歯科の現場から離れていたためあまり治療の自信がない方。
  • 毎日勤務するのは無理だし、時間も遅くまでは無理という方。
臨床研修医明けドクター

臨床研修医明け
ドクター募集

臨床研修明けのドクターは初めての職場探しでわからないことだらけです。まずはプロに相談!たくさんある歯科医院の中から希望にあった歯科医院をお探し致します。

  • 若い勤務医や同期はいるかな?
  • カリキュラムがしっかり決まっていて、教えてくれるかな?
  • 院長のパワハラは大丈夫かな?
  • 見学・面接ってどんな感じかな?

無料相談
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個人情報保護方針

1.基本方針

株式会社メディカルインフォは、人材紹介情報サービス提供業務を遂行するうえで、当社に従事するすべての者に、個人情報の保護についての責務を認識させ、個人情報保護マネジメントシステムを遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、お客様の情報を守るものとします。

2.法令等の遵守

当社は、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報の保護に関する法令、国が定めるガイドラインおよび本個人情報保護方針を遵守します。

3. 個人情報の取り扱い

(1)個人情報の取得・利用・提供
個人情報の取得・利用および提供については、「個人情報の利用について」に記載する利用目的の範囲内で、求人求職情報サービスに応じた適切な取り扱いをします。取得した個人情報を利用目的以外の利用は行いません。

(2)個人情報の適正な管理
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等の予防ならびに是正に関しては、適正な安全管理体制を維持します。個人情報へのアクセスは、必要最小限の役員あるいは従業員に限定します。個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、守秘義務契約の締結等の必要な措置を実施します。当社は個人情報に関する本人の権利を尊重し、個人情報に対して開示、訂正および削除を求められた場合は、合理的な手続を通してこれに応じます。

4. 教育

個人情報の保護に関する教育を、当社は役員および全従業員に対して継続的に行い、個人情報の適切な取り扱いを実践いたします。

5. 苦情および相談への対応

個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合には、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

6. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善

当社は、保有する個人情報の保護に関するための方針、組織、計画、実施、監査および見直しを含むマネジメントシステムを、社会環境の変化や技術の進歩などに合わせ、適切に継続的な改善を行います。

■個人情報の利用について

●個人情報の利用目的

当社が取得した個人情報は、利用目的を別途通知等する場合を除き、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で使用するものとします。当社の保有する個人情報の利用目的については、次のとおりです。

  • ・当社運営サイトへの登録者に対する、適切な求人情報の提供・人材紹介会社の紹介
  • ・応募者の承諾・同意に基づく求人企業への応募・開示
  • ・アンケートの実施、キャンペーン、モニターなどへの応募
  • ・その他、サイト登録者に対する各種情報等の提供
  • ・セミナーの開催およびご案内お問合せ、苦情および相談への対応

ただし、本人の意思で、人材紹介会社に個人情報を送信し応募された場合、当該応募先人材紹介会社に個人情報が提供されることになります。その際には、応募先人材紹介会社が自ら定める個人情報保護管理規定に従い個人情報を管理することになります。当社では、提供するサービスの利便性向上のため等により、提供された個人情報を基に、個人を特定できない集計・統計データとして利用する場合があります。

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  • ・法令に基づき、提供に応じなければならない場合
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  • ・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
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